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线上述职交答卷 直播把脉开新局 辽宁省人民医院召开2020年度中层干部述职大会

发布日期:2021-01-22

这既是一次述职会,也是一次问题剖析研判会,更是一次重点工作推进会。以事实为依据,不走形式求实绩;用数据说话,不做虚功重实效。运用互联网把省医人召集到“直播间”,面对面交流,点对点碰撞,一同盘点2020,擘画2021……

2021年1月19—21日,辽宁省人民医院举行了为期三天的2020年度中层干部述职大会。

针对疫情防控形势,本次述职大会首开先河采取“现场+互联网”的方式进行。党委书记白希壮、主持医院行政工作的副院长臧培卓和院班子成员、院党委委员以及述职者在主会场参会。其他中层干部、护士长、党支部书记及员工通过网络平台收看述职直播参会。

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党委书记白希壮代表医院党政领导班子讲话,他表示,本次述职会议是在疫情防控的特殊情况下,医院因势利导、顺势而为、勇于创新、大胆改革,采取线上和线下相结合的形式完成的,线下量化考核共12个维度,43项指标。既是对2020年的全面总结、系统回顾,也是对未来工作的规划和展望。

朱芳副院长主持会议,她说:2020年是不平凡的一年,医院在全面疫情防控的基础上,充分地开展了临床医疗工作,医院“十三五”完美收官。在当前疫情防控的特殊阶段,建党百年之际,“十四五”全面擘画,新发展格局加快构建,高质量发展深入实施的开启之年,医院举办中层干部述职大会,全面总结经验,肯定成绩,找出存在的问题和不足,谋划好2021年的各项工作任务。

随后,人力资源部主任李萍宣布了述职及测评投票要求及有关事宜。102位职能和科系负责人介绍了科室在公立医院改革、新冠疫情防控、学科人才建设、党建行风等方面工作开展情况,述职者结合财务、医保、医疗质量等年度考核量化指标汇报了科室运营情况,分析存在的问题,制定相应措施,做出2021年的重点工作计划安排。主管院领导对所分管科室的述职进行点评,并与述职者进行深度的互动交流。

被抽调到沈阳市第六人民医院新冠救治专家组的重症医学科冯星火主任进行了网上视频连线述职汇报。

党委书记白希壮做总结发言,他表示本次述职大会的内容丰富详实,形式新颖,富有特色,评分评议实事求是,充分发扬民主。在院党委及院班子的领导下,在会议组织上进行了顶层设计,人力资源部、信息技术中心等部门做了大量严密细致的组织工作,使会议圆满顺利进行。有关职能部门积极收集整理数据,提出科学考核量化指标,做了诸多艰苦繁杂的幕后工作,为述职部门的运营分析提供了有利支撑,使其述职的内涵更为科学、深刻。各职能和科系负责人按照要求,高度重视,精心准备,结合疫情防控、实际运营,更是结合量化考核数据,充分展现了述职者良好的精神风貌和专业水平,并从工作职责和不同角度反映出医院的总体工作。会场上,院领导点评与述职者互动交流时,对“十四五”规划以及医院、学科的未来发展方向和今年工作都提出了很好的意见建议。

同时,也欣喜地看到线下各科室组织员工收看直播达810余人次,参会领导和述职者对当日述职人员的党建工作、行风建设、管理能力、业务水平及履行岗位职责、完成年度目标任务、工作业绩等方面,通过扫描二维码登陆电子平台进行民主测评打分,这也将是我院2020年评优评先的重要依据,体现出广大干部员工对医院发展的强烈参与意识和关心关注。

党委书记白希壮代表医院党政领导班子郑重表态:通过这次述职会议,将认真总结经验,深刻反思不足。一定切实把述职者提出的好的建议、好的思想,作为2021年的改进方向和动力,确保今年各项工作开好局、起好步。

冬已至,春不远。在此,要真诚感谢全体述职人员及广大员工,正是大家的积极参与、努力工作,才使得去年在特殊条件下医院工作保底起稳,2021年我们更要一起撸起袖子加油干!

编辑:党委工作部 宋词


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