今年初，自我院发出“招聘学科带头人及医学博士公告”以来，得到了各类医学人才的广泛关注。作为全国首批现代化管理型医院试点单位，我院近年来锐意革新、发展势头强劲，多个优势学科迅猛发展，特色专科不断涌现，整体竞争实力不容小觑，吸引了诸多心怀抱负、果敢坚毅的有识之士的目光，经过层层筛选、交流沟通，近日10位博士倾情加盟，成为新晋省医人，与大家一道共赴事业之约，共创省医辉煌。

10位博士涵盖心血管内科、骨科、内分泌科、神经外科、消化科、中医科、肿瘤介入科等多个学科专业，他们将在未来的工作岗位上充分发挥各自的才能和智慧，为省医走上新的发展快速路贡献力量。

众所周知，我院党政领导班子充分重视人才梯队建设，“十四五”规划发展目标中更是将“人才建设”列为重中之重。医院深知，在新征程的发展道路上，医院面临前所未有的机遇和挑战，无论是从医院质量管理还是医院可持续发展方面，人才都是一个非常关键的问题，拥有名医方能打造名院品牌，我院将一如既往地重视人才队伍建设，从人才培养、引进、任用等多方面加强管理，积极引进优秀人才、合理利用人才资源，营造一个人人都可充分发挥自我价值，人人都可带动医院良性发展的事业氛围。

院党委注重做好医院新时期的思想政治工作，稳定人才思想、增强人才凝聚力。不断提高人才对工作的满意度、注重激发人才工作热情和从业归属感，增强人才对医院的忠诚度，使人才在实现自我价值的同时，推动医院稳步发展。

据悉，我院针对招聘成功的学科带头人及医学博士等高层次人才，制定了一系列的人才引进相关政策。按照一事一议的原则，与其协商确定薪酬待遇。我院将继续坚持医疗、教学、科研、管理等全方位高质量发展，充分依托国家级、省级各类平台，在临床研究、成果转化等方面坚持创新驱动、寻求突破；紧密围绕学科布局，做好人才梯队的合理规划和顶层设计，努力培养造就一支结构合理、技术精良、勤奋上进、无私奉献的专业医疗队伍，从而带动医院高质量发展。

青青子衿，悠悠我心。无论您是初出茅庐、还是业界精英，医院欢迎更多的知己加盟，诚邀您将自己的青春、才华、智慧与热情挥洒在“人民医院”的金字招牌上，为百年的省医品牌留下属于您的足迹！

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