2021年12月30日、2022年1月6-7日，我院举行了2021年度中层干部述职述廉大会。院领导班子成员、院党委委员以及述职述廉者在主会场参会，其他中层干部、护士长、党支部书记及员工通过网络平台参会。

党委书记白希壮发表讲话，他对各位科室负责人按照要求，高度重视，精心准备予以充分肯定，展现了大家良好的精神风貌和专业水平。领导班子将切实把大家提出的好建议、好思想，作为工作的改进方向和动力，确保今年各项工作开好局、起好步。

院长臧培卓指出，这次述职述廉大会的内容丰富，相关职能部门做了许多准备工作，收集整理的数据真实、客观、准确。述职述廉人员都做了充分准备。对2021年的党建、防疫、运营、医疗、科研、教学、学科建设、人才培养等多项工作进行了总结回顾。

2021年医院取得显著成绩，医保指标、收入结构、卫材降低、药品使用等全面提升，手术量突破1万例，其中四级手术占比创新高，所取得的成绩依赖于全体员工。

更令人欣慰的是中层干部都能紧随医院高质量发展步伐，2022年工作计划思路清晰，目标明确。2022年医院需要进一步加强疫情常态化防控和党建工作，要解决医院目前的困境，从以下三方面着手：

一、提高医疗服务质量，巩固高质量发展成果。通过服务带动医疗品质的变化和品牌的提升，吸引更多患者，由量变到质变，这是明年的工作重点。二、增加门诊工作量。今后科主任、专家、高级职称医师都必须出诊，只有门诊量的积累才有病房诊疗质量的提高。三、学科建设与人才引进、人才培养相结合。我院“十四五”规划中的“510”人才工程，今年要真正做到实处。同时还要注意防范医疗风险、医保风险和安全生产风险。

朱芳副院长主持会议，组织部李萍主任宣布了述职及测评投票要求及有关事宜。105位部门负责人结合12个维度53项考核指标汇报了科室运营情况。各主管院领导对所分管科室的述职述廉进行点评，并与述职述廉者进行深度互动交流。